Notre philosophie
La culture de sécurité n’est pas innée !
Nous sommes convaincus que par le dialogue, la formation et l’accompagnement terrain nous parvenons à améliorer la sécurité de tous.
Nos clés sont :
• L’apprentissage – Engagement de tous les travailleurs
• L’acceptation – Comprendre la valeur ajoutée de la sécurité au travail
• L’action – Évaluer les activités nécessitant des actions immédiates
• Le pragmatisme – Eliminer les activités sans valeur ajoutée pour la sécurité
• L’évaluation – Améliorer constamment les processus et standards de sécurité
Nous assurons notre vision sur la base de 3 piliers organisationnels :
Travailler avec les meilleurs partenaires
Support du MO pour la création et l’implémentation du PSHE du projet
Audit « Santé et Sécurité » des entreprises soumissionaires
Contrôle et validation des PSHE des entreprises adjudicataires avant le débuts des travaux
Assurer la sécurité en tout temps
Création et implémentation des standards « Sécurité et sûreté »
Application des normes légales
Suivi du chantier, identification des dangers durant les phases du projet
Conseils au MO sur les mesures de sécurité à mettre en place
Planifier la conformité
Support en vue de l’obtention des permis (habitation – exploitation)
Coordination auprès des autorités
Établissement d’un bilan final du chantier pour assurer la transmission des pratiques « Santé et Sécurité » mises en place durant le projet